米兰时隔11年后再夺冠，但时代已经变化了许多：英超在商业上取得了远超其他联赛的巨大成功；新晋土豪巴黎、曼城们间歇性挥金如土；皇萨仁等传统豪门依然占据着阶层优势。
自尤文吃进C失败以来，似乎天下苦意甲久矣：营收上不去，球星买不起，操作稍有不慎就进退失据。
而米兰在本季的成功颇具示范效应：米兰在意甲工资排第5，去年亚军，今年冠军，超额完成任务的背后，是在严控薪金成本的情况下，做对了其他大部分的细节。
多纳鲁马和恰尔汗奥卢都因索要高薪未果而自由离队，他们在加盟新的球队虽拿到高薪但未取得预期的竞技成功。
同时米兰也没有走朗尼克的模式，就是在控制成本的基础上拒绝老将，走低薪低龄的球星加工厂模式，郎尼克在曼联的经历证明了他在建队方面存在着教条主义的倾向，米兰拥抱伊布这样的老将，马尔蒂尼和皮奥利引领了米兰的科学复兴。
米兰的复兴模式类似于主动放弃数学最后一题最后一问后确保前面相对容易的踢会的不错。
最后一问作为档次区分和满分关卡，足球世界里类似于高薪高价的超级球星，米兰自拿到试卷起就决定不在这个问题上浪费任何时间。
顶级球队，前面不错，最后一题也会，那些拿到过赛季全满贯的球队；
次顶级球队，最后一题会，但前面简单的题会犯错，比如曼城；
最糟糕的情形：最后一题花费好多时间，还是不会或者最终做错，然后前面的踢没仔细复查也错了不少，比如此前几个赛季吃进C罗的尤文。
疫情下做最后一题成本太高，各队的比赛日收入在过去几年锐减。球队营收连年受损，但球员和经纪人并没有做好跟球队共患难的准备，疫情初年短暂降薪数月后，他们在续约时并未作出让步，而且由于转会市场购买力的集体下降，出现了大批自由身离队的球星，他们给母队造成了不小的损失，却因为免费加盟可以在新东家那里拿到自己心仪的高薪。
如此循环，即便是皇萨仁这样的豪门，想从容高薪续约队内球星都非常困难：巴萨失去了梅西；皇马放走了拉莫斯和瓦拉内；拜仁失去了阿拉巴，此刻正和莱万沸沸扬扬地谈分手...
当然，也有逆势而上的群体。比如英超中下游球队，他们的整体薪资压力没豪门那么大，但购买力和购买欲望惊人，一方面英超商业蛋糕做得足够大让他们手头富余，另一方面，他们保级压力大，一旦降级收入锐减，所以他们秉承“小财不出大财不入”的原则挥舞支票对抗传统豪门，例如今夏多家豪门心仪的自由身中场新星卡马拉就选择免签加入维拉。
当下，随着各队球探系统逐年完善，花小钱办大事越来越难，18岁的小朋友也被众多豪门抢拍；而与买人对应的，是续约成本逐年上涨，而且自由身离队蔚然成风，所以，无论球队体量大小，随着引援和续约成本的提高，容错率都在显著下降。
AC米兰能在意甲以联赛第5的工资水平夺冠，已经是极限难度。是在放弃最后一题（高薪高价球星）的基础上，马尔蒂尼和皮奥利通力合作的结果：马尔蒂尼遴选符合皮奥利技战术要求的球员，并以极具性价比的方式完成签约，同时在队内工资水平控制合理，更衣室一片和谐的背景下，皮奥利负责打造一支有战斗力的团队。
其实这类似诸葛亮的《隆中对》，先形成鼎足之势，然后伺天下有变，米兰在意甲成事，是因为意甲有变：尤文的自乱阵脚和国米的财政危机。
米兰若想在欧洲成事，就得伺欧洲足坛有变，而眼下最可能的变化就是财政公平2.0政策真正意义的推行，毕竟70%的收支红线异常严苛，多少球队能达标，未达标后惩戒是否能对应落实目前仍都有待观察，在此之前，米兰依然要坚持放弃高薪高价球星的谨慎财政策略，否则就会酿成季汉关羽擅自攻襄樊，大意失荆州的悲剧...
