8日上午，中国足协在官网发布《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》。号召中超、中甲、中乙的球队在新冠肺炎的疫情期间，对球员和教练员的薪水进行适当调整，而且减薪包含外籍球员及教练员。
在这份《倡议书》中，也首次明确了参考减薪幅度，即30%至50%之间。同时，足协建议本次薪酬调整的适用周期为2020年3月1日起至2020赛季各级联赛开始前一周止。足协也强调，具体方案应由俱乐部与球员根据实际情况协商一致。
与此同时，足协根据各俱乐部现金流的情况，允许球队与球员、教练员协商于联赛开始前延迟支付部分薪资的方案。但足协建议俱乐部应确保延迟支付的比例不超过原合同约定薪酬金额的30%，且延迟支付的部分应在联赛开始后90个自然日内补齐。
对于收入较低的球员、教练员，足协也提出了具体的豁免条例——对于税后月收入少于或等于10000元人民币的球员及教练员。不建议俱乐部调整其薪酬。对税后月收入少于或等于20000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部延迟支付其任何比例的薪酬。
倡议书中表示，若是在调整薪金的问题上出现争议，国内球员、教练员方面由中国足协仲裁委员会负责审理和裁决。外籍球员、教练员则应由国际足联相关部门负责审理和裁决。
截止目前，只有中甲新疆天山雪豹公开宣布调整全队薪水。而在中国足协这份指导性意见下发之后，相信大部分俱乐部都将参与到调整薪资的行列中来。
[记者]朱小龙
[作者] 朱小龙
[来源] 南方报业传媒集团南方+客户端
