曼城主帅瓜迪奥拉正在以与曼联传奇主帅弗格森爵士类似的方式教导他的球员。
英国足球媒体《90MIN》7日（韩国时间）介绍了瓜迪奥拉的球队管理方法，称“瓜迪奥拉想让杰克·格里利什生气”。媒体称，“瓜迪奥拉忽视了表现出色的球员，让他们生气，从而导致了球场上的良好表现。”
这条消息是针对曼城的格拉利什而发布的。
格拉利什在2023/24赛季英超联赛第10轮对阵曼联的比赛中表现出色，但杰里米·多库在第11轮对阵伯恩茅斯的比赛中首发。格拉利什作为替补坐在替补席上，但整场比赛都没有出场。
对于这样的雇佣兵战术，瓜迪奥拉表示，“我希望他能让格拉利什生气，并在比赛中发挥出色。”他还表示，“多库最近两场比赛也没有上场（太多），我因为这件事而生气。” ”。在曼城6-1战胜伯恩茅斯的比赛中，多库展现了他的“速度与激情”表演，打进1球并助攻4次。瓜迪奥拉介绍道，“这就是我保持球队技术的方法。”他继续说道，“多库和格拉利什可以同时上场。但如果他们不这样做，他们第二天会更加努力地训练，如果他们有决心，他们就能打得更好。”
瓜迪奥拉认为，这样的球员管理对于曼城这样的“大俱乐部”来说至关重要。 “我们需要所有的球员，”他说，“接下来还有很多比赛，每个人都必须参加比赛。（如果球员表现出色）我们将赢得所有比赛，队中的每个人都会情不自禁地感到高兴。” 。这似乎是为了鼓励选手之间的竞争，取得更好的成绩而采取的孤注一掷的举措。
尤其是曼城在国内联赛中的表现固然重要，但在欧洲赛事中也必须有表现。 2022/23赛季，他们赢得了所有主要比赛，实现了三冠王。本赛季也是如此。我们的立场是，每个人都需要成功。这种管理球队的方法，在弗格森身上也看到了。根据前曼联球员、弗格森最得意的学生朴智星出版的自传，弗格森故意采用不让球员上场的方法，以最大限度地发挥他们的技能。
据说，朴智星连续几天询问了朴智星的身体状况。却没有被派上场，这让他很生气，因此弗格森允许朴智星上场，让他在场上发泄心中的愤怒。
阿森纳主教练米克尔·阿尔特塔也以刺激球员之间竞争的方式管理他的球队。本赛季初，首发门将位置竞争激烈，原本镇守球队球门的阿隆·拉姆斯代尔被推出，引进了租借球员大卫·拉亚。对于去年9月频繁更换门将的情况，阿尔特塔表示。“所有位置都在竞争，门将也不例外”，并认为为了最大限度地发挥球员的技术，竞争是不可避免的。到目前为止，瓜迪奥拉对球队的控制能力似乎运作良好。
曼城在第11轮比赛结束后重新回到联赛第一，正在向英超冠军再次迈进。如果曼城本赛季夺得联赛冠军，他们将成为英超历史上第一支联赛四连冠的球队。
