“姆巴佩的事已经翻篇了,这没有什么,对于皇马来说这是一个完美的赛季,那个话题我们已经忘记了。每个赛季皇马都会进行引援,现在我们有一条非常强大的锋线,有维尼修斯、罗德里戈,还有本泽马。”比赛结束后接受采访,皇马主帅弗洛伦蒂诺这样说道。
作为一众球星的“终极目标”,皇马在欧冠决赛前的这些天里并不太好过,姆巴佩爽约皇马,续约留在巴黎,让皇马拥趸出离愤怒。然而在这场欧冠决赛过后,“老佛爷”可以底气十足地拿出维尼修斯的欧冠决赛成绩单:一粒金子般的决定性进球。
几经沉浮,终立大功
决赛的第58分钟,此役出任右边锋的费德里科·巴尔韦德右路得球后向禁区方向推进。本泽马向前点移动跑位,利物浦右中卫科纳特与右后卫亚历山大-阿诺德,注意力似乎已完全被本泽马吸引,后点的维尼修斯及时前插,将球推射入网。进球后的维尼修斯,第一时间亲吻了皇马队徽,随后奔向了一众队友。
在这场决赛当中,维尼修斯被委以重任,他也没有辜负安切洛蒂的信任。开场后利物浦持续高压逼抢,皇马防线出球困难,要么解围不远被利物浦中场接管球权,要么就是地面传球直接被断。在好不容易扛过利物浦的开场三板斧之后,皇马在进攻中优先选择的套路,就是长传找巴西前锋,找亚历山大-阿诺德与科纳特的身后。而在下半时,皇马也果然通过利物浦右路防区的松懈,把握住了黄金机会。
《阿斯》报评论员安东尼奥·罗梅罗在专栏中表示,这是维尼修斯的“复仇”。不过,巴西小将的复仇对象或许并不是利物浦,而是过往的质疑、嘲讽,甚至是曾经的自己。2018年夏天就来到皇马报到的维尼修斯,这一路走来实在不算容易,这位现在也只有21岁的小将,在皇马甚至都已经历过几度沉浮。
初到皇马就被寄予厚望的维尼修斯,没过多久就成为了首位代表皇马一线队出战正式比赛的“00后”球员。之后洛佩特吉被罢免,索拉里接管球队,维尼修斯获得了越来越稳定的出场机会,队内地位迅速提升。然而伴随着维尼修斯的,却是成长的阵痛。
那时的维尼修斯有时会沉迷于盘带,想要破门建功,射门却经常偏得离谱。面对绝佳良机,心理素质不过关,单刀甚至空门吐饼也不是新鲜事。欧冠决赛这粒进球的机会若换在那时,维尼修斯能打成什么样,恐怕还真不好猜。而在比赛之外,面庞仍显稚嫩维尼修斯,心态也不够端正,不止一次和对手发生对峙与争执。
维尼修斯的问题,皇马管理层看在眼里,但并不算着急。一来“孩子还小”,二来转年夏窗,阿扎尔就到了。后来的故事,想必大家都知道——阿扎尔的“玻璃人”体质,给了维尼修斯足够的成长空间。只是在齐达内“二进宫”之后,维尼修斯的成长曲线还是起起落落,表现难以稳定。这段时间里,媒体也没少传出皇马有意出售维尼修斯套现的传闻。对于离队的选项,维尼修斯并未考虑过,他只想在皇马取得成功。
去年夏天安切洛蒂上任,维尼修斯终于迎来爆发,直接成为了皇马锋线上的“超级发动机”,频频贡献进球与关键助攻。这几年来的积累与经验,终于让巴西小将迎来振奋一季。这个赛季,维尼修斯在为皇马出战的52场比赛中。贡献了22粒进球和20次助攻,皇马的联赛、欧冠、西超杯冠军,还有本泽马已经基本落袋的金球奖,背后都有维尼修斯的极大功劳。
大佬相助,成就佳话
安切洛蒂的“无为而治”,给了维尼修斯更多的施展余地,而锋线老大哥本泽马以及上一任主帅齐达内的帮助,同样必不可少。回想起来,2020-21赛季的维尼修斯。还曾被本泽马当面用法语“加密吐槽”,一度斗志低落,情绪消沉,在场上甚至有些畏首畏尾,不敢轻易做动作,不求有功只求无过,眼看着就要唱一出“伤仲永”。幸好齐达内及时帮他排解顾虑,才让他避免了继续沉沦。
而本泽马在场内外对他给予的帮助,也足够成为佳话。曾经的当面吐槽,两人早已抛在脑后,本泽马也承认,自己有时候话说得太重,但都是为了这位小老弟的成长。而沉下心来戒骄戒躁的维尼修斯,也已是本泽马的最佳拍档。如今的二人在场上默契十足,一个眼神,一个手势,甚至无需交流,就可以发起一次精准的直塞,一次机警而精密的跑位。更重要的是,两人之间的沟通顺畅,足以让一度被喷到“自闭”的维尼修斯,卸下所有包袱和心防。
就在这场欧冠决赛之前的媒体开放日,本泽马在谈到维尼修斯的成长时透露称,“我总是跟他交流,尤其是在球场上,他可以成为更具有决定性作用的球员,也还有非常大的成长空间。我告诉他一定要保持专注,要踢出他的特点。他是个年轻球员,但这只是从年龄层面,他已经有了上百场比赛的经验。维尼修斯已是顶级球员之一,甚至可以跻身前五,他可以打入重要的进球,可以送出助攻,能力全面。他有能力凭借一己之力决定比赛。”如今看来,本泽马的这番话,还真是有点预言家的意味。而至于成长空间,21岁的维尼修斯比姆巴佩还小两岁,以后的事情,谁知道呢?
姆巴佩续约留在巴黎,放皇马鸽子时,《阿斯》报曾撰文称,皇马的“B计划”就在阵中:维尼修斯和罗德里戈。看起来像是嘴硬,但实际上毫无问题。维尼修斯在欧冠决赛打入唯一进球,帮助球队夺冠——就算姆巴佩来了,你还能指望他能完成什么更大的丰功伟绩?