最新赛季的CBA又恢复了体测制度，根本原因是我们国家球员在国际大赛上的表现：啥也不是。
然后大家开始嚷嚷，水平太差，对抗太差，等等等等。于是体测又回来了。进入CBA打球的人有门槛儿了。但是这不奇葩吗？所有人有一个最低限制？这本身就不合理。比如有些人，像韩德君这样的老将。人家在队里的任务可能已经是稳定军心，传帮带，打关键时间的比赛，体力啥的确实下降了，这样的老将也要参加体测，过不了呢？不能打了？一刀切，就是很降智，很不负责的行为。怎么，nba姚明火箭队时期，穆大叔能过了体测？那人家对球队就没用了？不对吧。这个体测是真奇葩。
再说，国家队不行，那是国家队。CBA每个队有自己的需求。国家队挨骂，整个体测来有什么用？国家队是中国最好那十几个人，并不是cba下限控制的。（有时候还真不是最好那十几个人，比如张宁攻防俱佳，精神头韧劲十足，原帅三分很准，等等，都没进国家队。）
话说回来做体测是为了督促CBA球员别偷懒，但是这根本不会提升国家队水平，毕竟国家队那几个，并不是需要稳定下限，而是需要提高上限。
这是一个复杂的问题，要想说清楚，我个人认为就要从薪资问题说起。CBA作为商业联盟，球员薪资却一点也不商业。问题大致分两点，顶薪谁来拿，拿多少这两个问题。跟外援有关的是一部分，和国内球员自身相关的问题一部分。解决好这两个问题，我坚信国家队会非常强力。
CBA的顶薪不一定靠实力，还要有资历，关系等等问题，这再深挖就是球队青训的问题也在内。因为自己球队一直培养上来的，一个当打之年的球员，数据不要太差，打得年限也够了，一般球队人情事故就会把顶薪拿出来签约。这样的话，并不一定就是能力最强的拿到顶薪。所以，相对有一定实力的人混到最后也能混个大合同，这就导致很多球员从进入一队开始，就基本看到了生涯结束，那么我还练什么练啊。维持个状态差不多得了。这也是青训的弊端，流通性不大，把这帮球员安排的按部就班，很打击人的积极性。姚明上台以后搞得选秀制度，是全国各界，什么人都可以报名参加，这里边主力军是大学生球员。大学生不是青训按部就班上来的，都是对篮球有热爱。对人生有规划的一批人，这帮人相对于大多数青训体系里的孩子，其实更有自主意识，知道自己想要什么，该怎么做，都是自己在选择，而不是一路被推着往上走的被动选择，这给了青训球员危机感，也给了常年形成的系统一个不稳定因素，同时一定动了好多人的蛋糕，所以你看网上骂姚明，带节奏的，大有人在。
如果大部分球队从顶薪到各类合同都是按能力贡献来签的话，就已经可以提高一定的积极性了，那么第二个问题就也应运而生了，顶薪球员应该拿多少的问题。
CBA的现状就是外援的薪水远高于本土球员顶薪，那么一个问题诞生了，你拿2000万，我拿600万，你得值啊，我这样就够了，你不得比我强吗？我无论怎样努力，打出多么优秀的数据，我都没你多，我何必呢，刻苦训练不累吗？拼命打球不容易受伤吗？既然球队花钱顾了你，关键时候，你上啊。
当然不是所有球员都会这么想，但是，这一定是大多数人问题。
所以怎样能调动球员的积极性呢？首先，不限制外援的出场时间。并且顶薪2000万不变，但是球队谁有这个能力，谁拿，包括外援在内，如果你包本土球员有外援这个水平你就拿，你能和别的队伍的外援打个平分秋色，那这个2000万的顶薪你来拿，你们要是个个都比外援厉害，这钱你们挣，我们不要外援都可以。
这样球员们的积极性会不会比现在高的多！还用体测监督吗？那些热爱篮球，想要打出好咯数据签大合同的大有人在，自己就去拼命地疯狂练球去了。
那位可能说，这帮人就为了钱，满脑子利益，不会为国争光吗？为国争光没错，也愿意，但是该挣的也要挣啊。
