新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题

时间:2024-07-25 22:29:18 来源:哇哈体育

在本赛季季后赛出局之前,勇士一直处在积极竞争之中,即便他们队中有诸多新人球员加盟,球队在新秀养成方面也并没有倾注太多精力。恰恰也正是在于球队管理层的不重视,导致勇士近几年的新秀球员中几乎就没有多少真正培养成功的。这确实是比较尴尬的一件事。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(1)

在讨论之前,我们来回顾一下勇士在近十年内拿到的所有新人球员:

2015年首轮30顺位:凯文-鲁尼;

2016年首轮30顺位:达米安-琼斯;次轮38顺位:麦考;

2017年次轮38位顺位:乔丹-贝尔;

2018年首轮28顺位:雅各布-埃文斯;

2019年首轮29顺位:普尔;次轮39顺位:斯马伊拉吉奇;次轮41顺位:帕斯卡尔;

2020年首轮榜眼:怀斯曼;次轮48顺位:尼科-曼尼恩;次轮52顺位:杰瑟普;

2021年首轮7顺位:库明加;首轮14顺位:穆迪;

2022年首轮28顺位:鲍德温;次轮44顺位:罗林斯;次轮55顺位:桑托斯;

2023年首轮19顺位:波杰姆斯基;次轮57顺位:杰克逊-戴维斯。

结合上述统计,勇士在这十年间一共拿到18位新秀,其中包括9个首轮和9个次轮,在9个首轮秀当中还包括3名乐透秀。

在这18人当中,几乎近半数人已经被淘汰出了NBA,如果仅仅只是考虑次轮秀球员,除了此前的桑托斯和本赛季表现出色的杰克逊-戴维斯两人之外,其他人已经悉数被淘汰了。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(2)

而在9个首轮秀中,除了3名乐透秀之外,剩下的6个首轮除了波杰姆斯基外,全都是在28顺位之后,整体的成材比例是非常低的。虽然部分球员此前在勇士轮换当中也曾拿到稳定的出场时间,但在离开球队之后,也基本上慢慢沦为饮水机。

这背后的原因不难解释,他们大多都只能在勇士赢得短暂一个赛季的轮换时间。而在勇士阵容逐渐齐整,并且保有战绩要求的时候,教练团队不可能给新人球员太多出场时间,后续也就只能在板凳席上度过。

而在被勇士放弃转会到其他球队后,一来他们自身的选秀潜力本就不高,其次最合适的养成阶段都在勇士替补席度过,自然很难顺利站稳轮换位置。

唯一一位能够真正进入轮换的可能就是凯文-鲁尼了,而他能够得到这个位置也确实是不够幸运。当年度球队首发中锋考辛斯因伤退赛,鲁尼在上提到首发五号位后,刚好迎来自己的爆发阶段。出色的速度机动性让他具备了换防到勇士外围的能力,非常适合科尔的无限换防体系,这也是他能够一直留队到现在的最关键原因。

然后是2019年的关键转折点,勇士当年度选择了普尔、帕斯卡尔、斯马伊拉吉奇等年轻球员。当时恰逢汤普森大伤赛季报销,杜兰特,伊戈达拉等核心轮换离队;为了弥补轮换,管理层的选秀策略也在逐渐转变,在上述三人中,帕斯卡尔属于即战力球员,而另外两人则更多的偏向于未来潜力。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(3)

当赛季的库里仅仅出战四场比赛便遭遇骨折重伤,受到疫情影响导致赛季缩水,这三名新人球员也因此得到了足够多的出场时间。偏向即战力属性的帕斯卡尔在当年度打出了最佳新秀阵容的实力,至于另外两人的表现就有些平平无奇了。

而由于主将缺战,勇士最终以西区垫底的成绩拿到榜眼签,选中了当时备受期待的詹姆斯-怀斯曼,后续还拿到了两位没有留下太多水花的次轮秀。当年勇士为了弥补阵容缺失,在自由市场上进行了多笔签约补强,再加上普尔两人的成长,轮换出场时间自然是比较拥挤的。

特别是乔丹-普尔,在效力勇士的第二年,他对球队体系的理解融入越发见效,出场时间也是不断增长。但其他和球队体系没有化学反应的新人就有点难受了,诸如帕斯卡尔和怀斯曼,他们在后续也都逐渐掉出了球队轮换。而作为榜眼秀,勇士在这一年还是给了怀斯曼足够多的机会,可惜他自己并没有能够抓住。

再往后过渡到2021年和2022年,勇士的选秀方向基本完全倒向了未来潜力的路线。但是在2021-22赛季再度夺冠后,球队再度把重心放到了队中老将身上,这一批应该得到培养时间的年轻球员反而逐渐角色边缘化。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(4)

在应该得到大量出场时间培养成长的最好节点,反而沦为球队老将冲击战绩的看客,甚至很多时候这些年轻球员表现更出色,但是在球队地位上,他们也必须为队中老将让路。这也是导致库明加和穆迪二人成长速度相对缓慢的关键原因。

而到了2023年,勇士的选秀思路突然再度发生转变,他们放弃了原本的天赋路线,重新转向了即战力。

在管理层的看法中,囤积太多天赋型球员反而很难给球队带来直接帮助,对比之下还是力争进步的双向球员比较适用。然后他们拿下了波杰姆斯基和杰克逊-戴维斯,而且两人在本赛季也都给球队带来了直接帮助。

结合上述讨论,在勇士选中的新人名单当中还是有几人打出了成绩,而这其中最受重视的应该就是普尔和波杰姆斯基两人了。很明显,这两人都属于后卫,之所以能够赢得科尔的信任,最关键的还是在于出场之后能够盘活球队体系。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(5)

此处,我们就可以重点讨论一下勇士的球队体系了。

看似复杂,但也并非完全不能理解。以无球跑位和掩护进攻为主线,辅助一定的射手战术在其中。从球员位置上看,后卫线球员在球队体系中承担交叉掩护、无球跑位以及进攻终结的戏份;前场位置球员则是主要担任战术协作,包括传球挡拆,进攻接应等等。

看似简单,但实际运作起来是比较复杂的。担任掩护跑位的球员需要在快节奏下准确阅读比赛形式,球员之间要具备快速的反应和默契。但如果这些环节都做的不好,最关键的是球员在场上的接应终结,普尔和波杰姆斯基两人很大程度上也是在终结方面做的足够出色,才能够赢得出场时间的。

但是在后卫线之外,球队前场位置上想要进入轮换就比较困难了。对于前场位置的新人,在进入联盟之前,不管是担任持球核心,还是作为攻防蓝领,在勇士都需要尽快适应全新体系。快速阅读比赛的能力,转换反击的能力,无限换防的能力,这对于刚刚进入联盟的新人来说绝对是一件不简单的事。

同时勇士阵中还有着诸多冠军元老,这些新人球员本就没有太多出场机会,自然很难得到成长。而在离开勇士之后,其他球队也不具备勇士这样吸引防守拉开空间的影响力,没有太多表现机会,自然也就逐渐淡出联盟了。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(6)

我们必须承认一点,勇士的体系足够优秀,这也是他们在近十年间一直处在竞争位置的根本;但相对而言,这套体系也限制了太多新人的正常成长,甚至于包括他们在自由市场上的补强路线,很多时候也会受到球队体系的限制。

在2020年之前,勇士还能依靠核心班底构建的体系维持竞争力,但是在本赛季转折点之后,局面就开始不同了。

抛开2021-22赛季的冠军奖杯,勇士真正由胜转衰的节点应该在2019年,至此之后,勇士其实就已经算不上绝对的争冠热门了,我们顶多能够把它排到季后赛级别。唯一的美好就是在当前这一批班底真正落幕之前又得到了一次举起奖杯的机会。

这样的情况并不少见,最近的一个例子就是2011年的达拉斯小牛。但和当初的小牛对比,勇士的情况要好上很多。总经理鲍勃-迈尔斯在离队之前还给球队留下了库明加和穆迪两位年轻人,即便后续勇士老将完全退居幕后,他们还能继续保持基础竞争力。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(7)

但是,如果要完全把球队未来寄托在这两名年轻球员身上,很显然当初球队没有给予他们充足的成长机会。新秀赛季被球队战绩压力拖累,后续在勇士补强保罗后,虽然得到一定进步,但整体对比同梯度的乐透区球员,这两名年轻球员在生涯第三个赛季的进步幅度还是相对慢了很多。

对比库明加和穆迪,前者作为首轮第七顺位自然更适合被当做球队核心培养。但结合这几年的表现看,他在大多数时候还是被视作核心阵容之外的角色拼图,更不用说被视作未来核心重点培养了。即便他在最近两个赛季不断进步,个人单打,团队攻防意识都在稳步增长,但勇士给予他的球权却始终有限。

一直到本赛季公开对教练团队提出质疑后,库明加的机会才开始增加,而他也是用更加优秀的表现来回应了球队质疑。

这就不禁要提一个问句了:如果库明加没有主动发声,或许他依然只是作为角色阵容留在队中,而球队是否能够认识到他们路线上的错误,并且积极改正,这或许就是一个大大的问号了。同样的道理,我们也可以放在摩西-穆迪的身上,作为顺位更低的年轻人,他的处境只会比库明加更加艰难。

新秀坟场吗?勇士的新秀培养难题(8)

最后的2023-24赛季,勇士再度迎来转折点,球队没有能够在最后挤进季后赛。很明显,他们正在逐渐丧失竞争力,球队也已经来到了阵容优化的关口,库明加、穆迪、波杰姆斯基这一批年轻球员逐渐在勇士体系当中打出优秀表现。

但是,这并不代表勇士的养成路线就已经完全修正,后续他们还会面临更多的更新换代,还需要更多年轻球员接棒,接下来的培养工作是否见效,才是真正的考验。

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