因为以雷阿伦的视角，在2008年夺冠后，凯尔特人每年的做法都很气人。
说好的三巨头组队，结局就是：
皮尔斯和加内特一对老铁在凯尔特人球队稳坐钓鱼台，结果作为三巨头之一，队内的第一射手，总决赛的冠军投手，历史前三的三分球大师。凯尔特人后期得到的待遇就是被冷落，被当年的球队小弟针对，被放在交易名单中，甚至直接考虑放第二阵容。
雷阿伦虽然圆了冠军梦，但也在凯尔特人的操作下怒气拉满。
“这，我怎么就和那俩人不一样？”
怒气不是一点就着的，雷阿伦能提前和凯尔特人分道扬镳，加盟当时的死敌热火，主要源于几个方面。
本质是三巨头的竞争力下降
2011-12赛季，是劳资纠纷导致的缩水赛季。
当时，凯尔特人的三巨头班底已经打过了2007-08、2009-10两届总决赛，并赢下了一枚总冠军戒指，但凯尔特人队内的问题不少。
2010赛季，他们输给了历史上的老对手洛杉矶湖人，成就了科比的两连冠。
同时，当时的凯尔特人的实力能不能再拿到冠军？以当时来看，希望非常小。
加内特、皮尔斯和雷阿伦的三巨头组合，已经比刚成立时又老了两岁。加内特在2009年遭遇了右膝韧带撕裂，直接影响了加内特的职业生涯。运动能力下滑，再加上东部又有新的强队出现，凯尔特人的夺冠前景也逐渐暗淡。
以老将为核心的球队，就经常会在2-3个赛季遭遇球队核心成员老化的问题。解决方案通常是一开始就开启老带新模式，多培养新人。在阵容竞争力下降后再重新调整阵容，从内部挖掘，从外部引援都是办法。
看三巨头2011-12赛季的数据：
雷阿伦因为伤病原因出场46场，场均34分钟得到14.2分，三分球命中率45.3% （2.3/5.1）
加内特打了60场比赛，场均31.1分钟得到15.8分8.2篮板。
保罗-皮尔斯出场61场，场均19.4分5.2篮板4.5助攻。
队魂皮尔斯还能打出高水准的常规赛，其他两位球星只能说是数据普通。如果想再冲击一次总冠军，变阵是必要的。
加内特虽然进攻端不如以前，但还是防守大闸，是凯尔特人防守体系的核心。皮尔斯还能打出接近20+5+5的风采，如果要变阵，就得从5号位和后场中去选。
队内2号位新人出现
变阵是客观需求，但怎么变还得结合实际。
布拉德利的出现让凯尔特人相信，他们已经做好了充足的准备。布拉德利的定位和雷阿伦完全不同，他不擅长投篮但却是一个优秀的外线防守者。考虑到雷阿伦的年龄和防守质量，用一个高水平的防守新人来增强后场防守是个不错的选择。
凯尔特人的管理层也非常支持和看好布拉德利。2011-12赛季，布拉德利打了28场首发，场均7.6分。当时的布拉德利只有21岁，一双长臂撑起了凯尔特人外线防守的半边天。
队内不和，出现交易传闻
胜利掩盖问题，而实力会加大矛盾。
在雷阿伦出走后，很多矛头都指向当时队内核心控卫拉简-隆多和雷阿伦的关系恶化的问题。在2008年的季后赛，隆多还是在心里默记着给每位大哥传了几次球的小弟，到了2011年，隆多已经开始不怎么给雷阿伦传球了。
不仅不传球，俩人还因为交易各自心生芥蒂。
根据之后的报道，雷阿伦曾提议用包括拉简-隆多的交易方案去交换克里斯-保罗，由更老道，名气更大的保罗控场，组成新的四巨头。
以隆多的倔脾气，哪忍得了这种事。
交易流言也不止这一桩，还有以雷阿伦为主体去和活塞队交换“面具侠”汉密尔顿和“小王子”普林斯的方案，当时也在媒体的讨论之列。
续约时遭遇“区别对待”
把雷阿伦放到第二阵容，摆上交易名单，就能说明管理层对于雷阿伦的定位。但续约薪资不同，成了压倒骆驼的最后一根稻草。
赛季后，三巨头的合约纷纷到期。他们给了36岁的凯文·加内特3年3400万美元，给35岁的保罗·皮尔斯4年6100万美元，对于老大哥37岁的雷阿伦，他们的报价是2年1200万美元
钱和战术地位都拿不到，雷阿伦也不必赖在波士顿委曲求全。
于是，雷阿伦选择加盟卫冕冠军热火队，热火当年只能提供3年953万，平均年薪只有318万美元的合同，可见当初离开凯尔特人并不是为了钱。
热火是当时最适合雷阿伦的球队
雷阿伦当时的油箱里还有很多油，选择迈阿密热火，也不仅仅是为了“蹭”一枚总冠军戒指。
老将阿伦，跑动能力已经比不上巅峰时候，三分投手又非常依赖高水准的传球，詹姆斯正好是个历史级别的强大持球人和组织者。
冠军和名气，雷阿伦都能在热火队得到，相较于那几百万美元的差价，在职业生涯的末期已经不是排第一位的了。
雷阿伦做出了正确的决定，同时也为这一次的冠军征程投进了至关重要的一球，成了NBA历史上的经典瞬间。
阿伦的离队，主要原因就是在凯尔特人没有得到相应的尊重。既然竞争力不够强，同时对于老将的待遇也不好，但选择一支合适的球队加盟，对于雷阿伦，于情于理都是个不错的选择。
